海尔改革创新经验报告会在太原举行
海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏作报告
8月12日，山西省改革创新研究会在成立十周年之际，在太原举办了学习海尔集团改革创新经验报告会。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏以《创建互联网时代颠覆性的管理模式》为题，为300多名与会人员带来企业管理的“头脑风暴”。国务院参事忽培元应邀出席报告会。
国务院参事忽培元对张瑞敏的报告作点评式讲演
参会人员热切回应
山西省改革创新研究会成立于2007年8月，其宗旨是解决问题，即为官场问题出主意，为社会问题尽责任，为会员问题下苦功。自成立以来，其在全国范围内调研512次，组织创新论坛、研讨会51次，作改革创新报告100余场。通过长期调查研究、积极建言献策，为山西省乃至全国的改革创新作出了积极贡献。此次报告会旨在弘扬改革精神，激励晋企深化改革创新，助力山西转型综改。
原山西省政协副主席、山西省改革创新研究会名誉会长吕日周主持会议
在报告会上，张瑞敏详细介绍了“人的价值第一”“人单合一 2.0——共创共赢生态圈模式”等海尔发展主线及海尔思想。他认为，互联网时代到来，使全球处于同一起跑线上，这为中国企业提供了创造颠覆性管理模式的机遇。在此背景下，企业平台化、员工创客化、用户个性化将成为推进创新的重要切入点。
张瑞敏作报告
张瑞敏作完报告后，作为特邀嘉宾的国务院参事忽培元作了点评式讲演，他说：“刚才我非常的激动，因为这是我听的一场最具时代精神、最深刻、最有故事的报告。我觉得海尔的经验恰恰是中国改革开放的一个缩影，是中国改革开放经验和教训的一面镜子。海尔精神可以概括成这样几句话，一是他们具有为民族的复兴而不懈奋斗的理想和信念，二是海尔具有开阔的世界性的视野，三是有深广辽阔的思维定势，四是有革故鼎新和不断探索实践的精神。我认为，这是海尔三十多年来能够在世界商海中搏击风雨，而且能够不断弄潮甚至引领潮流的最关键的，也是我们中华名族值得骄傲的精神力量内核。这是我听了张瑞敏先生娓娓道来，低调但非常有底蕴，如同惊雷滚动般的报告后给我的震撼和反响。由此，我就想到了山西改革创新研究会的使命和作为。它不是在中国改革最红火、最令人待见的情况下出现的，它是在十年前中国改革开放出现低潮、改革者由于种种原因，包括主观因素受到各种质疑的情况下开先河成立的。十年过去了，我们反观历史，中国的哪一个成绩与改革没关系?都是改革的成果!那么，改革它不是一个新的话题，是中国共产党自成立之初就一直遵循的，共产党就是改革的产物，是黑暗中国的一支火炬，是逆流而上的，是21个代表冒着生命危险进行的。当时在中国成立共产党并不亚于互联网的诞生，也不亚于刚才张瑞敏先生一再强调的物联网的爆炸。共产党最成功的改革是延安时期的作为。现在有人提出‘一国两制’，这很好，很重要。延安时期就是‘一国两制’。用毛主席的话说就是‘赶着毛驴上山’，硬逼着蒋介石搞的‘一国两制’，这是最成功的，最地地道道的‘一国两制’。十八大以来，以习总书记为核心的党中央回顾总结了中国改革将近四十年的经验和教训，发现改革缺乏顶层设计，缺乏全方位的构架设计，也就是‘四梁八柱’，这是我们改革开放新的历史时期的开启，也是新的阶段的开始。十九大以后改革将会更加大踏步地前进，已经实行的，包括政治体制、党的建设等，都已经看到了巨大成效。”
国务院参事忽培元讲话
报告会后，企业家们纷纷表示，海尔的创新发展理念值得借鉴，山西企业要坚持市场导向、改革导向、创新导向，加快发展新兴产业，更好地服务实体经济，助推转型升级。
企业家代表发言
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